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Zu mehr Arbeitsmarktfitness durch Einzelcoaching

Der sich stetig ändernde ­Arbeitsmarkt verlangt nach angepassten und individuellen Strategien für die Stellensuche.

 

Als Grundlage des Coachings dient ein Check, der Ihre Arbeitsmarktfitness misst (Employability Change-Check). Diesen füllen Sie online aus und Sie können sich aufgrund der ersten Fragestellungen bereits auf das Coaching vorbereiten. In den folgenden ein bis drei Coachings erarbeiten Sie zusammen mit Ihrem persönlichen Coach konkrete Ziele und die Strategie zur Zielerreichung. Im Coaching konzentrieren Sie sich auf Ihre Ressourcen (Fähigkeiten/Stärken/Begabungen) und optimieren Ihre persönliche Arbeitsmarktfitness.

 

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